Quels outils pour mettre en place une stratégie d’employee advocacy ?

It’s only fair to share…Un large choix d’outils existe sur le marché pour vous aider dans la construction d’une démarche « employee advocacy » consciencieuse et efficace. En se basant sur notre expérience ainsi que celle de nos clients et rencontres, nous distinguons aujourd’hui cinq principales solutions. Nous ne prétendons pas ici faire un état […]

23 novembre 2017
It's only fair to share...Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Un large choix d’outils existe sur le marché pour vous aider dans la construction d’une démarche « employee advocacy » consciencieuse et efficace. En se basant sur notre expérience ainsi que celle de nos clients et rencontres, nous distinguons aujourd’hui cinq principales solutions. Nous ne prétendons pas ici faire un état des lieux exhaustif des outils disponibles mais nous souhaitons donner une bonne indication des offres sur le marché.

SOCIABBLE

« La plateforme d’employee advocacy la plus complète du marché. Avec en bonus, le savoir-faire de Microsoft. »

Sociabble offre non seulement une technologie pour votre programme « employee advocacy » mais aussi un accompagnement personnalisé avec ateliers, conseils et supports pour vous aider à définir vos enjeux et objectifs, à évaluer vos KPIs et à optimiser votre stratégie au long-terme.

Les plus :

  • La solution ne se focalise pas seulement sur l’accroissement de la visibilité de contenu marketing mais aussi sur l’améliora on de votre communication en interne.
  • La solution offre des options de gamification pour engager et motiver vos employés
  • La solution encourage vos employés à générer leur propre contenu qu’ils peuvent soumettre sur la plateforme pour validation

SMARP

« Un système de gamification original, extrêmement intuitif qui embarquera facilement vos collaborateurs dans l’aventure. »

Smarp a créé le premier indicateur au monde mesurant le niveau d’influence des collaborateurs sur les réseaux sociaux (« Professional Influencer Index »), le SmarpScore. SmarpScore rend facile pour les utilisateurs de voir comment leur influence professionnelle progresse au fil du temps et les aide à créer plus de valeur pour eux-mêmes, leurs réseaux et leurs employeurs.

Les plus :

  • Si vous êtes une équipe internationale, votre stratégie « employee advocacy » sera supervisée et mesurée à l’échelle mondiale, mais le contenu sera géré localement.
  • La solution offre des statistiques corporate et personnelles − les administrateurs peuvent identifier les collaborateurs les plus influents tout en permettant à ceux-ci de suivre leur propre niveau d’influence sur les réseaux sociaux.
  • La solution est adaptée aux équipes travaillant sur une variété de plateformes à travers différents marchés.

LINKEDIN ELEVATE

« L’interface LinkedIn permet de créer facilement des synergies entre employee advocacy et social selling en capitalisant sur un écosystème riche. »

LinkedIn Elevate a capitalisé sur la puissance de leur plateforme sociale déjà existante. Les utilisateurs peuvent y identifier les thèmes spécifiques à suivre qui matchent ceux de l’entreprise.

Les plus :

  • Même si adaptée à tout type d’entreprises, cette solution est fort recommandée pour les larges entreprises de plus de 2000 employés.
  • Cette solution favorise la croissance de votre réseau professionnel en engageant vos collaborateurs sur LinkedIn.
  • La solution offre un coaching régulier, rapport de performance et accès aux « LinkedIn insights » (données clés sur les entreprises qui vous intéressent).

HOOTSUITE AMPLIFY

« D’une rare exhaustivité, elle ravira vos équipes, du communicant au commercial en passant par le responsable des ressources humaines. »

Hootsuite est une des plus grandes plateformes de gestion des médias sociaux au monde – et leur module complémentaire, Hootsuite Amplify, rend cette dernière encore plus attractive et complète.

Les plus :

  • Beaucoup de vos collaborateurs sont peut-être déjà des u lisateurs Hootsuite, ce qui rendra la phase d’on-boarding bien plus rapide et facile.
  • Solution permettant d’envoyer des newsletters internes pour engager vos collaborateurs lors de vos campagnes clés. Elle ne permet cependant pas à vos employés de générer du contenu personnalisé !

SHAREE

« La simplicité faite partage. Une nouvelle solution agile et directement opérationnelle pour l’ensemble de vos collaborateurs. »

So-Buzz, qui a pour mission de simplifier l’intégration des réseaux sociaux dans les programmes relationnels, a récemment intégré dans sa plateforme la solution « employee advocacy » Sharee.

Les plus :

  • Un accompagnement sur mesure, avec une méthode bien définie – de la diffusion d’une culture d’entreprise digitale à l’accompagnement éditorial et défini on des KPIs pour mesurer le succès de votre dispositif.
  • Une plateforme d’une grande flexibilité et simplicité pour agréger tous les points de contact digitaux avec votre marque et cible.
It's only fair to share...Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn
23 novembre 2017

Les articles de

Nos
Publications

DIGITAL TRUST INDEX 2017

Baromètre annuel de Jin, avec Opinion Way et Plugr, de la confiance dans les grands usages du média digital

Influencer Marketing by Trusted

Trusted est le magazine de l'influence à l'heure digitale : retrouvez tous ses numéros en téléchargement

Nous
contacter

contact@jin.fr 13 rue d'uzès, 75002 Paris +33 (0)1 84 16 15 75